，责任编辑：黄燕华，原文标题：《打造“渴望”：经纪人的工作自主性与劳动控制——以上海JH家政公司为例》，题图来自：视觉中国

　　本文研究了家政经纪人在工作中的劳动控制问题。通过对上海JH家政公司的考察，作者发现公司通过提成制、体验制和表彰制来改造家政经纪人的“渴望”，将其从以赚钱养家和小城镇女性身份为基础的“现实型渴望”改造成以年薪百万和大城市中产生活为核心的“理想型渴望”。在这个过程中，家政经纪人积极工作并形成一套文化解释来合理化现实和理想的差距，实现自我剥削。

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