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月嫂月工资过万雇主抢着要家政市场为何越来越火?

发表日期:2023-11-04 22:11:54 【返回】

  ayx爱游戏ayx爱游戏据央视财经新闻报道,记者从多家家政公司了解到,月嫂和育儿嫂月平均工资分别在15000元和7000元左右。一时间“月嫂月平均工资15000元”话题冲上了微博热搜,“月嫂、育婴师需求不断增多,薪酬不断上涨”也引发了热议。

  这几年,随着人们收入的增长,对于生活质量的需求也是日益提高,育婴育幼等家政服务需求呈现刚性增长,让月嫂这个职业成为了香饽饽。

  根据媒体公开报道,春节过后,大量雇主和家政服务人员都在寻找合适的机会。例如近期,北京等部分城市便举办了家政服务供需见面会,前来应聘的家政人员比春节前翻了一倍多,服务价格也较节日期间有所回落。

月嫂月工资过万雇主抢着要家政市场为何越来越火?(图1)

  随着我国经济水平的不断提高,居民收入和支出也有了显著的提升。2021年,全国居民人均可支配收入35128元,同比2020年增长9.1%;全国居民人均消费支出24100元,同比2020年增长13.6%。

  在人们的消费能力和支付能力不断增强,且三孩政策推行、老龄化程度不断加深、社会分工越来越细化等情况下,人们对母婴服务、养老服务、家庭服务等家政服务需求也便快速增长。

  而这一诉求的转变正孕育出一个万亿级的市场。据艾媒咨询的调查数据显示,中国家政服务市场在过去5年左右的时间里,整体规模增长了3倍左右。2021年已经超万亿。

  最近两三年,我们时常会看到不少北大、清华乃至有留学背景的高学历人才加入家政行业。根据央视财经《第一时间》的公开报道,在家政服务人员中,大专以上学历包含本科生、研究生的比例达到了3.8%。

  部分雇主也认为,如果家政人员有相应的学历,再加上丰富的经验,能带来品质更佳的服务。因此,年轻化、知识型家政人员越来越受到雇主欢迎。

  第三是家政整体薪资水平不断增长。在市场对月嫂、育儿嫂等家政服务的需求呈现井喷态势时,家政行业也变得“钱”景可期。

  据艾媒咨询发布的中国家政服务行业发展相关报告显示,2020年家政服务业的平均薪资就达到了9000元,到2021年,整体薪资区间在2000-20000元之间,其中,6000-8000的从业人员数量最多,占24.4%。

月嫂月工资过万雇主抢着要家政市场为何越来越火?(图2)

  但是,与人们不断升级的新需求相比,家政服务业还是存在发展不平衡不充分的问题。

  首先是家政行业的供给不足。互联网生活服务平台“58同城”发布的《家政服务行业报告》显示,预计到2022年,家政行业工作人数将达到4000万人,但仍然无法满足市场需求,目前家政服务市场的供需缺口达到3000万人。

  其次是拥有较高专业素质、较强服务技能的家政服务人员数量在总体上仍然偏少。据不完全统计,目前全国共有122所院校,开设了125个家政相关专业。但不少院校家政专业仍存在招生难的问题。这是因为家政从业者的职业认可度往往不高,一些人不愿意从事家政服务业。

  综上,在这条万亿赛道中,仍存在从业者数量不足、职业技能水平不高等实际问题亟待解决。

  企业可以在宣传上下功夫,改变人们对家政服务业的固有印象,鼓励更多年轻人加入。同时还需要完善各项权益保障,如培训费用减免支持、表彰激励支持等,还要完善现代家政服务业的职业发展通道,以此留住更多的人从事家政服务。

  家政服务业还要以提质扩容为核心,坚持供给侧结构性改革,可以通过校企合作助力家政人才提质升级。例如,上海开放大学设立校企合作定制班;宁波市润家家政服务有限公司与当地院校合作,产业与教学对接,引进专业人才。此外,家政服务业的行业服务标准要进一步健全完善,引导并促进家政服务业更加规范和高质量发展。返回搜狐,查看更多

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