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月嫂行业前景如何?月嫂工作好找吗?

发表日期:2023-11-04 10:28:05 【返回】

  近年来,人们对月嫂的认知越来越全面,那么月嫂行业发展前景如何?月嫂究竟好不好找工作?这就让我们来全面了解。

  随着现在新生儿父母文化层次的提高,对于孕妇、婴儿健康的要求已经开始从简单的物质需求,转向更加科学、立体的层面。越来越多的年轻人在月嫂、月子中心、产后康复等母婴护理板块的消费意愿提高,带动了孕产育行业的飞速发展。其中“月嫂”这个版块发展潜力巨大。数据表明,2019年,我国“月嫂”工种的求职者增幅达47.10%。

  月嫂、月子中心、产后康复行业一直都是投资者较为关注的行业,也是投资的热门行业。即使面对疫情,母婴护理服务业也没有受到太大的影响,月嫂行业依旧在快速发展和增长。经过十年的发展,月嫂行业从最初开始的家政公司到中介公司,再到专业的月子会所,逐渐呈现出标准化和品牌化。

月嫂行业前景如何?月嫂工作好找吗?(图1)ayx爱游戏n/q_70/images03/20211215/8249968406a3488e87a97ed32a76c957.jpeg width=640 />

  现在的独立女性越来越多,她们大多拥有不错的经济实力,也更看重产后自己身材和体质的恢复,这就有必要请一位月嫂来照顾孩子、调理身体。一位称职的月嫂不仅可以帮助产妇担负起照顾宝宝的重担,还可以从科学的角度,帮助产后调理体质,恢复身材。因此月嫂很受客户尊重,受现代女性和家庭的青睐。

  调查表明,月嫂薪酬水平高于家政行业的其他工种。入门级月嫂都能有6000元月薪,而高级的金牌月嫂甚至可达3-5万元月薪。月嫂的薪资高低主要与个人的能力有关系。你的技术好,待遇方面就高。只要你有兴趣,愿意去做,收入是不会低的。

  现在的新生儿父母以80、90后居多,工作比较繁忙,也舍得花钱请月嫂来照顾孩子。以往月嫂在一、二线城市比较受欢迎,随着经济水平的提升,三、四线城市也开始出现月嫂供不应求的情况,“金牌月嫂”更是成为香饽饽,至少需要提前半年预约。所以月嫂行业拥有十分可观的发展前ayx爱游戏景,而且随着二胎政策的开放,会发展得越来越好。

  想要找一份月嫂的工作,最简单的就是通过专业的月嫂平台进行就业。只要你有足够的经验和专业的技能,一定能获得可观的收入。

  如果想从事这个行业,一定要选择一家正规机构进行专业培训,取得相关证书,多实战操作,积累经验,提升专业性,增强自身资质。越来越多具有专业性技能的年轻人进入这一领域,月嫂正向职业化方向发展。

月嫂行业前景如何?月嫂工作好找吗?(图2)

  现年40岁的杨阿姨在成为一名月嫂前是整日坐在电脑前的办公室文员。如今,已有8年工作经验的她从“菜鸟”成长为一名金牌月嫂。“辞职后,我一直在考虑接下来从事什么样的职业。正好我有一个朋友正准备生二胎,所以我就去帮忙照顾她和宝宝。”有了这次经验后,杨阿姨选择成为一名专业月嫂。

  “选择了这个职业就要干得精”,杨阿姨发现,月嫂并不是传统意义上的带宝宝和照顾产妇,其中涉及很多科学观念和专业技能。因此,她决定“充电升级”——应聘进入家政公司培训上岗。几年内,杨阿姨陆续拿到了高级母婴护理师证、催乳证、营养餐制作员证、中级育婴师证、产后恢复师证、小儿推拿师证等多个月嫂“标配”证书。

  有了“标配”,杨阿姨还拥有“一技之长”。几年前,一名香港的产妇在公司预订了月嫂服务,由于很多月嫂都不懂粤语,懂粤语的杨阿姨因此获得了这次机会。客户的需求越来越多元,对月嫂专业性要求也越来越高,像杨阿姨这样有“一技之长”的月嫂在市场上往往更吃香。

  而另一位月嫂吴阿姨也同样如此,“我从事月嫂工作ayx爱游戏已经5年了,带过46个宝宝。我的特长是做的月子餐特别好吃。”在吴阿姨看来,“厨艺很棒”是自己在月嫂市场中的加分项,也因此收到一个个家庭的好评。2019年,吴阿姨加入一家月子会所,仅一年时间,她已经接到了11个订单,年收入达12万-15万。

月嫂行业前景如何?月嫂工作好找吗?(图3)

  母婴行业的服务对象特殊,需要有敬畏之心,也要有专业的精神。月嫂的职业素养并不是一天“修炼”而成的,而是要常常学习,一直实践。

  某月子会所负责人表示,一名优秀的月嫂需要有母婴照料专业护理技能,还需要在进入陌生家庭后能迅速建立健康、良好的人际关系,成为宝宝、妈妈一起共度快乐的产褥期“呵护使者”。“我们在招聘月嫂时,在必备证书齐全的情况下,还会通过第三方对月嫂进行心理评估,并征求月嫂家人的意见,了解月嫂家庭情况。入门基本要求达到后,我们会对月嫂进行定期培训、考核和第三方监督,帮助她们可以与时俱进地提供科学和高质量的服务。”

  吉额翎集团举办首届“东方月嫂”母婴护理全国技能大赛,初衷是帮助职业月嫂以及对母婴护理行业感兴趣的人群拓展视野,增强专业技能,提升能力。同时,也为了给月嫂、母婴护理人员更多关爱,更多展现自己优异技能的机会,激发更多从业人员成为受人尊敬、认可的月嫂。

  本次大赛采用“线上测评、学习、考核”+“线下技能、风采展示”的方式,引领月嫂群体向更高的职业化、专业化方向发展。希望能够通过大赛传递:温暖、关爱和团队能量,为月嫂群体实现赋能!

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